Coaching
In einem zeitlich überschaubaren Rahmen arbeite ich fokussiert, lösungsorientiert und unter Berücksichtigung der individuellen Anforderungen mit Führungskräften, Organisationsmitgliedern
sowie Privatpersonen, an Entwicklungsthemen und -zielen.
Was beschäftigt Sie denn zur Zeit?
Fragen Sie sich, wie Sie Ihre berufliche Tätigkeit lange, mit Begeisterung und bei guter Gesundheit ausüben können?
Wie definieren Sie Stress- und Belastungssituationen?
Haben Sie schon häufiger bemerkt, dass Sie an Ihre physischen und psychischen Grenzen stoßen?
Wie achtsam und selbstfürsorglich gehen Sie mit sich selbst um?
Haben Sie den Eindruck, das Verständnis von Führung könnte in Ihrem Unternehmen reflektiert und neu definiert werden?
Wie erleben Sie sich in der Rolle als Führungskraft?
Wie effizient und transparent erleben Sie das Zusammenwirken in Ihrer Organisation?
Wünschen Sie sich mehr Freiheit, Entlastung oder Kooperation?
Fragen Sie sich, wie Sie mit Konflikten gelassener umgehen könnten?
Stehen Sie gerade vor einer wichtigen Entscheidung?
Gilt es eine Krise zu meistern oder das Steuer wieder in die Hand zu nehmen?
Wie erleben Sie Umstände, die Sie nicht verändern können?
