Fallarbeit

Würden Sie gerne Ihre fachliche Kompetenz im Umgang mit herausfordernden Kund*innen ausbauen?

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Durch die gezielte Einbindung der Fallarbeit in supervisorische Prozesse ermögliche ich Einzelpersonen, Teams und Gruppen einen tiefgehenden, angeleiteten und mit neuen Impulsen angereicherten Austausch. Dabei profitieren alle Teilnehmer der Arbeitsgruppe von entsprechenden Situationsanalysen, der Aufschlüsselung komplexer Entwicklungen und der Integration von ziel- und lösungsorientierten Veränderungsmaßnahmen.

Nutzen Sie die Chance zur geführten Reflexion über professionelle Strategien und die Dynamik affektiver Prozesse. 

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Sie wollen ganz genau hinschauen?

Dann steigen wir doch gemeinsam ein !

Team – Gruppe – Führung

Gehören Sie zur Führungsebene oder sind Teammitglied und schätzen intensive berufliche Reflexion?

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Supervision erlebe ich als einen fortlaufenden, die Kompetenz stärkenden Austausch, der an der Erreichung von beruflichen Zielen und Entwicklung aller Beteiligten sowie der Organisation mitwirkt. (Rollen-) Konflikte dürfen sich zeigen und bearbeitet werden. Belastung kann in diesem geschützten Rahmen geteilt werden. Für Gruppen stellt die Supervision ein verlässliches Forum zum fachlichen Austausch und zur inhaltlichen Strategieentwicklung dar. Supervision bewegt Kommunikationskultur, soziale Interaktion, Leitung und Führung sowie die Mitabeiterbindung und -zufriedenheit. Das alles wirkt sich natürlich auch positiv auf die Resilienz des Gesamtunternehmens und damit auf Kund:innen und Stakeholder aus.

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Darf es noch etwas mehr sein?

Dann kommen Sie gerne auf mich zu !